这是两组惊人的数字：95%以上人口都是建市后的外来人口；平均年龄仅32.5岁。这是年轻的移民城市——广东省深圳市人口的显著特征。

　　从昔日的小渔村到今天的现代化都市，深圳书写了改革开放的发展奇迹。这个奇迹的书写者，则是包括132.6万名少数民族在内的1779万各族群众。他们扎根在这里，创新创业、实干圆梦，成为助推深圳经济社会高质量发展的重要力量。

　　在高度“原子化”的现代都市，如何让各族群众更好地互嵌融居、和睦相处？近日，在深圳市参加构建互嵌式社会结构和社区环境现场推进会的代表们，走进南山区粤海街道高新区社区、福田区梅林街道翰岭社区、中国平安集团实地考察，寻找深圳打造多民族互嵌幸福家园的答案。

　　高新区社区：种下梧桐树，引得凤凰来

　　深圳市南山区粤海街道高新区社区，是一个汇集多家高新技术企业、科研教育机构及多个高端住宅小区的大型综合社区。辖区面积3.2平方公里，拥有商务楼宇140栋，注册企业9800多家，企业员工30多万人，近七成是青年。企业员工中的少数民族，也普遍拥有本科、硕士以上学历。

　　“社区多民族特色浓郁，我经常用‘四个最’‘四个高’来概括我们社区的人口特征。”高新区社区党委书记陈慧斌说，高新区社区是南山区“人口最多、企业最多、上市公司最多、青年最多”的社区，社区少数民族具有“知识结构水平高、融入城市起点高、创新创业热情高、理念认同程度高”的显著特征。

　　找准社区人口特征后，高新区社区党委聚焦铸牢中华民族共同体意识主线，着力推动公共服务均等化、普惠化、便捷化，千赢官网首页登录入口 社会化、长效化、精准化，以“党建、发展、共融”三大抓手，打造互嵌型社区——

　　以党建为引领，凝聚多元力量。社区以党群服务中心为核心，推动企业和小区结对，解决辖区各族群众民生诉求和难点；党员干部走进辖区企业，开展“书记沙龙”“行走的党课”，实现党建和企业发展双强联动；成立物业共治联盟，打造家园议事品牌，形成常态化协商议事机制。

　　以发展为支撑，助力创业就业。社区打造学习成长平台，为各族人才安心立业营造良好生态；提升法治服务水平，打造人大基层立法联系点，对各族员工开展普法宣传教育；成立社区商业共治联合会，开展“店长学院”系列活动，提升各族群众技能水平。

　　以共融为纽带，增强群众认同感。社区以文化服务为载体，打造多元文化共享空间，送“文化套餐”进企业；以情感相亲为媒介，开展民族团结进步宣传月、鹊桥交友等活动；以互嵌发展为理念，挖掘社区资源，依托新媒体资源，讲好中华民族故事。

　　高新区社区融洽的氛围，吸引许多优秀人才在此安居乐业。

　　深圳爱莫科技创始人杨恒，是一名来自武陵山片区的苗族青年。自小立志改变家乡交通状况、抱有“建桥”梦的他，长大后到剑桥大学留学，学习人工智能技术。学成归国后，他选择到高新区社区落户创业，看中的是社区和谐融居的氛围，以及对青年人创新创业的支持。

　　和杨恒一样选择落户高新区社区的，还有来自四川的羌族青年、深圳和鹭赛艇体育科技有限公司创始人陈珊。为了发展赛艇事业，她参与了社区附近的大沙河治理，见证了大沙河从脏乱转为清澈的全过程。

　　“社区的两名少数民族青年，分别用一座桥、一条河，连起了各族群众，也向世界展示了中国少数民族的崭新形象。”陈慧斌说。

　　在社区党群服务中心的红心馆外，12个少数民族企业家及聘用少数民族员工企业正在举行产品展，展现了南山区企业的硬实力。各族居民跳起舞蹈《吉祥》，美好的寓意、欢快的身姿，正是社区互嵌融合发展的生动注脚。

　　翰岭社区：“四化四心”打造幸福家园

　　福田区梅林街道翰岭社区是一个多民族聚居社区。社区虽然仅有0.7平方公里，但居住着汉、回、壮、维吾尔等26个民族的居民，常住人口1.7万人。2022年11月，翰岭社区被命名为深圳市首批互嵌式示范社区，并建立了深圳市首个社区铸牢中华民族共同体意识实践基地。

　　“我们在福田区‘五福临门·福在一起’互嵌共融的框架下，创新实施‘四化四心’工作法，把各民族互嵌式发展落实到基层最末梢。”翰岭社区党委书记肖秋成说。

　　所谓“四化四心”工作法，就是着眼“留得住”，以精准化服务管理知人心；着眼“融得进”，以法治化权益维护聚人心；着眼“过得好”，以均等化公共服务暖人心；着眼“发展强”，以精细化支持帮扶安人心。

　　在翰岭社区，建起了一个“10-30-24”工作机制：一旦群众有困难，社区在10分钟内电话响应，30分钟内联系约见，紧急工单24小时内办结。

　　有一个“讨薪事件”，肖秋成至今记忆犹新。那一年年关将至，有几名少数民族务工人员因领不到工资，只好到社区求助。社区启动“10-30-24”工作机制，肖秋成第一时间到现场了解情况，协调相关企业与务工人员面对面协商，最后事情得到圆满解决。

　　“各族群众来深圳，都是为了求发展。保障各族群众的切身利益，是我们义不容辞的责任。”肖秋成说。

　　走进翰岭社区党群服务中心广场，一场热闹的“籽籽同心、幸福翰岭”文化交流市集吸引了众人的目光。优质农特产、民族刺绣、民族美食、法律咨询……各展台前人头攒动，不时响起欢快的笑声。

　　“社区文化交流市集为推动民族地区乡村振兴、增进各民族了解发挥了重要作用。我们只要有时间，都会来参加。”深圳市民族团结发展促进会副会长、民族助农平台负责人孔丽说。

　　“不定期举办文化交流市集，是翰岭社区撬动企业力量，助力民族地区发展的重要举措。各族群众在这个平台聚在一起，像一家人一样热闹。”肖秋成说。

　　平安集团：践行企业社会责任，“三村工程”助发展

　　1988年诞生于深圳蛇口的中国平安集团，近年来积极践行企业社会责任，助力民族地区经济社会高质量发展。

　　为加大对民族地区金融支持力度，平安集团完善了在民族地区的机构建设，公司在职的少数民族员工1.19万人，涵盖49个民族。

　　“2018年以来，平安集团聚焦民族地区产业、健康、教育三大根源性问题，打造了面向‘村业、村医、村教’3个方向的‘三村工程’，通过发债、贷款、保险等形式，解决民族地区乡村人才培养、资金保障、技术引进等难题。”平安集团党办主任、党群部总经理李显崴说。

　　近年来，平安集团累计提供乡村产业帮扶资金314亿元，发放帮扶资金（含信贷、发债）1492.88亿元，开展消费帮扶超9亿元；组织移动健康检测车免费进行脏器疾病和肿瘤常规筛查，覆盖民族地区人口76万余人；培训乡村教师超2万名，惠及民族地区学生31万余人。

　　考察期间，云南省楚雄彝族自治州楚雄市栗子园社区党总支书记吕燕一边参观，一边拍照记录。她所在的栗子园社区是一个大型移民社区，促进各民族互嵌式发展任务艰巨。

　　“这次学习考察，让我开阔了眼界，拓展了思路，特别是深圳依托企业、社团组织力量做好社区千赢官网首页登录入口 ，给我们提供了有益的借鉴。”吕燕说。

　　“从某种意义上来说，深圳就是一个超大型互嵌式社区。各民族在这里发展创业，互嵌共融，‘来了就是深圳人’，如今已悄然升华成为‘深圳这里是家乡’的精神认同。”深圳市委统战部相关负责人说。

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