随着春节假期结束，务工人员陆续踏上返岗之路，开启新一年的奋斗打拼。

　　一列列务工专列、一架架务工包机满载外出务工人员奔向用工大省，一次次就业培训努力使务工者学以致用，一场场专项招聘会为用人单位和劳动者牵线搭桥……各地实施一系列有力度、有温度、有精度的服务举措，搭建就业“连心桥”，方便外出务工人员，促进企业快速复产，为奋力实现“就业稳”“开门红”提供支撑。

　　切实保障节后返岗就业，重在用心。“掐着点抢票，拖着行李多次转车”是此前许多务工人员返岗面临的第一道“关”。多地开行返岗专列、开通务工包机，减轻“一票难求”。到达目的地后，还有免费大巴接送到厂门口，实现“点对点”无缝衔接，省时省力且降低出行成本。贵州今年持续开行19趟务工专列，已办理务工人员返程车票1万余张；广东各级人社部门联合铁路部门计划节后组织开行湖南、贵州、广西、四川等地“点对点”返岗专列约20趟……劳务输出大省与用工大省加强沟通协调，努力打通交通“堵点”，让务工人员便利舒心返岗。有的地方还发放返岗补贴，增添外出务工人员的拼搏动力。

　　切实保障节后返岗就业，供需对口不可或缺。随着科技进步、产业升级，拥有一技之长是务工人员端牢饭碗的关键。不少地方将工作做在前面，春节前就加强返乡劳动力动态监测，建立返乡人员、外出就业需求两张清单。在顺应市场需求上，帮助务工人员提升自身价值，为节后用工市场注入更多技能人才。相关部门结合东西部协作项目开展就业技能培训，征询用工企业需求开展订单式培训，并给予补贴支持。由于培训技能对口，招来很快能上手，不少接受培训的劳动者提前就被用工企业“预定”。

　　切实保障节后返岗就业，更要扩大岗位供给。上海在赴劳务输出大省开展驻点招聘、组团招工的基础上，全面排摸本地重点企业用工需求，梳理存在的用工缺口，积极对接劳务输出大省的劳动力输出需求，并计划在春节后密集举办110多场招聘会，提供10万多个岗位。广西人社部门今年一季度计划举办专场招聘会1000场以上，发布200多万个就业岗位。各地开展专项招聘活动，做好“穿针引线”，为务工人员提供更多就业选择，帮助企业解决用工难题，让双方实现“双向奔赴”。

　　社会与经济发展的关键在人，紧盯重点务工和就业群体，给予务工人员出行便利、经济支持、技能提升、就业帮助，让他们有充分的获得感，幸福感。期待更多地方政府能够继续加强服务对接，创新服务方式，为务工人员提供更加优质、高效的服务和支持。

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